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Jun 09, 2023

Stellen Sie sicher, dass Ihre Mitarbeiter PSA haben und verwenden

Aktualisiert: 15. Februar 2023 Sie müssen Ihren Mitarbeitern persönliche Informationen zur Verfügung stellen

Aktualisiert: 15. Februar 2023

Sie müssen Ihren Mitarbeitern persönliche Schutzausrüstung (PSA) zur Verfügung stellen, wenn andere Methoden weiter oben in der „Kontrollhierarchie“ der Arbeitshygiene wie Eliminierung, Substitution, technische Kontrollen und administrative Kontrollen nicht ausreichen, um ihre Gesundheit und Sicherheit zu schützen.

PSA schützt die Augen, Gesichter, Füße, Hände und Köpfe der Arbeiter, und Schutzkleidung kann den gesamten Körper vor chemischen oder elektrischen Gefahren schützen. Atemschutzgeräte schützen Arbeiter vor Staub, Gasen, Partikeln und Infektionskrankheiten, und Sie können Arbeiter in Ihrer Einrichtung mit persönlichen Absturzsicherungssystemen vor Stürzen aus großer Höhe schützen.

Viele Standards der Occupational Safety and Health Administration (OSHA) erfordern, dass Arbeitgeber Schutzausrüstung bereitstellen, einschließlich Chemikalienschutzkleidung oder -ausrüstung, Gesichtsschutz, Absturzschutzausrüstung, Handschuhe, Schutzbrillen, Schutzhelme, Schutzbrillen, Sicherheitsschuhe oder -stiefel sowie Schweißbrillen und Helme.

In den Durchsetzungsleitlinien der OSHA für PSA (CPL 02-01-050) werden die Interpretationen der Behörde zu den allgemeinen Industrie-PSA-Standards (29 Code of Federal Regulations (CFR) Teil 1910, Unterabschnitt I) und ihre Verfahren zu deren Durchsetzung dargelegt. In den Durchsetzungsleitlinien wird klargestellt, welche Art von PSA Arbeitnehmern kostenlos zur Verfügung gestellt werden muss, wann Arbeitgeber für PSA oder Ersatz-PSA zahlen müssen und wann Arbeitgeber nicht zur Zahlung von PSA verpflichtet sind.

Es gibt einige Ausnahmen von der OSHA-Anforderung, den Arbeitgeber für PSA zu bezahlen: Rückengurte, Alltagskleidung, nicht spezielles Schuhwerk, das außerhalb der Baustelle getragen wird, gewöhnliche Kaltwetter- oder Regenbekleidung und gewöhnliche verschreibungspflichtige Brillen.

Gemäß den OSHA-Vorschriften müssen Sie für die gemäß OSHA-Standards erforderliche PSA bezahlen. Bei einer Inspektion ermitteln die Compliance Safety and Health Officers (CSHOs) der Behörden die Beziehungen zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern in einer Einrichtung oder am Arbeitsplatz und legen fest, wer für die PSA der Arbeitnehmer aufkommen muss.

Zu den allgemeinen Anforderungen der OSHA an PSA gehören die Bewertung von Gefahren am Arbeitsplatz und die Auswahl geeigneter Ausrüstung, die Zahlung des Arbeitgebers für PSA, Schulungen und die Verhinderung der Verwendung beschädigter oder defekter PSA.

Sie müssen auch die Gefahren bewerten, die am Arbeitsplatz vorhanden sind oder wahrscheinlich vorhanden sind. Die OSHA-Vorschriften verlangen eine schriftliche Beurteilung, in der die Gefährdungsbeurteilung überprüft, die Person, die die Beurteilung durchführt, und das Beurteilungsdatum genannt werden. Darüber hinaus müssen Sie geeignete PSA auswählen und Ihre Auswahlentscheidungen Ihren Mitarbeitern mitteilen.

Bei einer Inspektion stellen die CSHOs der Behörden fest, ob Sie alle Gefahren am Arbeitsplatz bewertet und geeignete PSA ausgewählt haben.

Ihre PSA-Schulung muss Folgendes umfassen:

Sie müssen außerdem sicherstellen, dass Ihre Mitarbeiter ihre Schulung verstehen und bei Bedarf eine Umschulung durchführen, beispielsweise wenn sich die Bedingungen am Arbeitsplatz oder die Art der verwendeten PSA ändern. Ein CSHO einer Agentur beurteilt die Wirksamkeit der von Ihnen angebotenen Schulung im Rahmen einer Inspektion.

Laut OSHA erblinden jedes Jahr Tausende von Arbeitnehmern aufgrund arbeitsbedingter Augenverletzungen. Augenverletzungen können durch das Kratzen oder Auftreffen kleiner Gegenstände oder Partikel wie Zementspäne, Staub, Metallsplitter und Holzspäne sowie durch chemische oder thermische Verbrennungen entstehen. Zu den Gefahren für die Augen zählen Lichtbogenschweißen, Chemikalien, Laser, Gegenstände und Partikel.

Durch die richtige Auswahl und Verwendung von Augen- und Gesichtsschutz können berufsbedingte Augenverletzungen verhindert werden.

Der Augen- und Gesichtsschutzstandard der OSHA für die Bauindustrie (29 CFR §1926.102) ist der am neunthäufigsten zitierte Standard der Behörde. Die Behörde führte im Geschäftsjahr (GJ) 2022 1.401 Verstöße an. Die OSHA verfügt außerdem über Standards für die allgemeine Industrie (§1910.133), Werften (§1915.153) und Longshoring (§1918.101) für Augen- und Gesichtsschutz.

Der Augenschutz muss in gutem Zustand gehalten werden. Wenn der Augenschutz wiederverwendet wird, müssen Sie ihn reinigen und desinfizieren, bevor Sie ihn einem anderen Mitarbeiter zur Verfügung stellen. Wenn ein Mitarbeiter eine Korrektionsbrille trägt, muss der von Ihnen bereitgestellte Augenschutz über einer Brille getragen werden können.

Der Atemschutzstandard der OSHA (§1910.134) ist der am dritthäufigsten zitierte Standard der Agentur und wurde im Geschäftsjahr 2022 2.185 Mal zitiert. Er erfordert ein schriftliches Atemschutzprogramm, eine medizinische Bewertung der Verwendung von Atemschutzgeräten, anfängliche und jährliche Dichtsitzprüfungen, die Reinigung und Desinfektion von Atemschutzgeräten sowie die Führung von Aufzeichnungen , und Training.

Zu den Arten von Atemschutzmasken gehören filtrierende Atemschutzmasken wie N95 oder P100, Elastomer-Halbmasken-Atemschutzmasken, Elastomer-Vollmasken-Atemschutzmasken, angetriebene luftreinigende Atemschutzmasken, Umluft-Atemschutzgeräte, umluftunabhängige Atemschutzgeräte und kombinierte umluftunabhängige/umluftunabhängige Atemschutzgeräte .

Bei einer OSHA-Inspektion zur Einhaltung der Atemschutzvorschriften wird geprüft, ob Ihr Programm alle Anforderungen der Norm erfüllt, einschließlich der Auswahl von Atemschutzgeräten. Reinigung, Wartung und Reparatur von Geräten; Passformprüfung; und Training.

Zum Kopfschutz gehören Schutzhelme oder Helme, um Ihre Mitarbeiter vor herabfallenden Gegenständen zu schützen, und Helme, die Stromschläge für Personen reduzieren sollen, die in der Nähe freiliegender elektrischer Leiter arbeiten, die mit dem Kopf in Kontakt kommen könnten.

Schutzhelme oder Helme müssen die Anforderungen eines von drei Industriestandards erfüllen: American National Standards Institute (ANSI) Z89.1-2009, „American National Standard for Industrial Head Protection“; ANSI Z89.1-2003, „American National Standard for Industrial Head Protection“; oder ANSI Z89.1-1997, „American National Standard for Personnel Protection – Protective Headwear for Industrial Workers.“

ANSI Z89.1-1997 enthält Spezifikationen für die elektrische Leistung von Elektrohelmen der Klassen G und E.

Bei einer OSHA-Inspektion suchen die CSHOs der Behörden nach Schutzhelmen, die dem Eindringen von Gegenständen standhalten, den Stoß eines Schlags absorbieren, wasserbeständig sind und langsam brennende Eigenschaften haben. Sie prüfen auch, ob Sie die Anweisungen des Herstellers zur richtigen Einstellung und zum Austausch der Helmaufhängung und des Kopfbands befolgen.

Überall dort, wo die Gefahr von Fußverletzungen durch herabfallende, rollende oder die Sohle durchdringende Gegenstände besteht, müssen Sie dafür sorgen, dass Ihre Mitarbeiter Sicherheitsschuhe tragen und tragen.

Schuhe müssen den Spezifikationen eines der folgenden Branchenstandards entsprechen:

Bei einer OSHA-Inspektion bestätigt ein CSHO zunächst, dass Sie eine Bewertung der Fußverletzungsgefahr durchgeführt haben. Wenn in Ihrer Einrichtung die Gefahr von Fußverletzungen besteht, bestätigt der CSHO, dass die Arbeiter über Schuhe verfügen, die den Anforderungen eines der Branchenstandards entsprechen.

Der CSHO kann auch Folgendes prüfen:

Zu den Gefahren, die einen Handschutz erfordern, gehören die Aufnahme schädlicher Substanzen durch die Haut; Verätzungen; schädliche extreme Temperaturen; Einstiche; schwere Schürfwunden, Schnitte oder Platzwunden; Scharfe Objekte; und thermische Verbrennungen.

Darüber hinaus müssen Sie Ihren Mitarbeitern einen Handschutz zur Verfügung stellen, der den Arbeitsbedingungen und den in Ihrer Einrichtung festgestellten Gefahren entspricht. Ein behördlicher CSHO prüft bei einer Inspektion, ob alle betroffenen Arbeitnehmer über einen angemessenen Handschutz verfügen, wenn Gefahren nicht durch technische Maßnahmen, Arbeitspraktiken oder Verwaltungskontrollen beseitigt werden können.

Sie müssen einen Gehörschutz bereitstellen, wenn der Lärmpegel am Arbeitsplatz oder auf der Baustelle die zulässigen Lärmbelastungswerte (PEL) überschreitet und durch durchführbare administrative oder technische Maßnahmen der Lärmpegel nicht unter den PEL gesenkt werden kann. Eine Tabelle der zulässigen Lärmbelastung finden Sie in §1910.95(b)(2).

Darüber hinaus müssen Sie über ein fortlaufendes Gehörschutzprogramm verfügen, das eine Expositionsüberwachung umfasst; Basis- und jährliche Audiogrammtests des Arbeitnehmers; Gehörschützer, wie Einweg-Ohrstöpsel, vorgeformte oder geformte Ohrstöpsel und Ohrenschützer; sowie Schulungs- und Aufzeichnungsprogramme.

Die CSHOs der Agentur bewerten die Lärmbelastung und die Wirksamkeit aller Elemente Ihres Gehörschutzprogramms und der Verwendung von Gehörschützern.

Zur elektrischen Schutzausrüstung gehören Gummi-Isolierdecken, Gummi-Isolierhüllen, Gummi-Isolierhandschuhe, Gummi-Isolierschläuche, Gummi-Isoliermatten und Gummi-Isolierhülsen.

Bei einer OSHA-Inspektion prüft der CSHO Folgendes:

Der Absturzsicherungsstandard der OSHA für die Bauindustrie ist der am häufigsten zitierte Standard der Behörde. Im Geschäftsjahr 2022 meldete die OSHA 5.260 Verstöße gegen die Absturzsicherung – mehr als doppelt so viele Verstöße (2.424) wie ihr am zweithäufigsten zitierter Standard (Gefahrenkommunikation).

Nach Angaben des Bureau of Labor Statistics (BLS) sind Todesfälle durch Stürze aus der Höhe nach wie vor eine der häufigsten Todesursachen für Bauarbeiter. Stürze aus der Höhe gehören neben den Gefahren durch Einklemmen, Stromschlag und Durchschlagen zu den „fatal four“-Sicherheitsrisiken in der Baubranche.

Die Absturzsicherungsnorm im Baugewerbe erfordert Leitplanken, Sicherheitsnetze oder persönliche Absturzsicherungssysteme. Sicherheitsnetzsysteme können unter Traversen installiert werden, um zu verhindern, dass Arbeiter auf eine tiefere Ebene fallen. Im Falle eines Sturzes müssen sie jedoch auch den Kontakt des Arbeiters mit einer Oberfläche oder Struktur verhindern.

Ein persönliches Absturzsicherungssystem besteht aus drei Komponenten:

Die Arbeitnehmer müssen außerdem über die Art und die Gefahren von Stürzen sowie über den Einsatz und die Einschränkungen der Absturzsicherungsausrüstung geschult werden.

Der allgemeine Absturzschutz der OSHA erfordert außerdem persönliche Absturzsicherungssysteme, die aus einem Anker, einem Gurt und einer Rettungsleine bestehen, um Arbeiter vor Stürzen aus der Höhe zu schützen. Die allgemeine Industrienorm enthält auch Absturzsicherungsanforderungen für Installateure und Fensterputzer.

Wenn ein OSHA-Inspektor Gefahren am Arbeitsplatz feststellt, die durch administrative und technische Kontrollen oder Arbeitspraktiken nicht ausreichend kontrolliert werden, überprüft der Inspektor, ob den Mitarbeitern PSA zur Verfügung gestellt wurde.

Zu den Inspektionsrichtlinien gehört die Überprüfung, ob: