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Jul 19, 2023

Augen- und Gesichtsschutz

Jeden Tag erleiden etwa 2.000 Arbeiter eine Augenverletzung, die so schwer ist, dass sie es nötig hat

Laut NIOSH erleiden jeden Tag etwa 2.000 Arbeiter eine Augenverletzung, die so schwerwiegend ist, dass eine medizinische Behandlung erforderlich ist. Dennoch ist der Mangel an angemessenem Augen- oder Gesichtsschutz seit 2018 jedes Jahr auf der „Top 10“-Liste der OSHA mit den häufigsten Zitaten.

Was können Sie tun, um sicherzustellen, dass Arbeitnehmer geschützt sind und Ihr Unternehmen die OSHA-Standards einhält? Wir haben Experten um Rat gefragt.

OSHA verlangt eine Gefährdungsbeurteilung, um festzustellen, ob und welche persönliche Schutzausrüstung erforderlich ist. Es liegt im Ermessen der Arbeitgeber, wie diese Beurteilung durchgeführt wird, aber PSA ist erforderlich, „wenn Gefahren vorhanden sind oder wahrscheinlich vorhanden sind“.

Anhang B zu Unterabschnitt I von 1910 enthält nicht verbindliche Richtlinien zur Durchführung einer Beurteilung.

In ihren Standards zum Augen- und Gesichtsschutz verweist die OSHA auf einige der potenziellen Gefahren: herumfliegende Partikel, geschmolzenes Metall, flüssige Chemikalien, Säuren oder ätzende Flüssigkeiten, chemische Gase oder Dämpfe und potenziell schädliche Lichtstrahlung.

Wenn potenzielle Gefahren durch herumfliegende Gegenstände entstehen, müssen die Mitarbeiter einen Augenschutz mit Seitenschutz tragen. „Abnehmbare Seitenprotektoren“ wie aufsteckbare oder aufschiebbare Seitenschutzvorrichtungen sind zulässig, wenn sie alle anderen gesetzlichen Anforderungen erfüllen.

„Es ist wichtig, den Prozess der Gefahrenbewertung und Auswahl der richtigen PSA zu dokumentieren“, sagte David Consider, leitender Sicherheitsberater beim National Safety Council.

„Wenn jemand zum Beispiel das Sicherheitsdatenblatt überprüft, den Hersteller kontaktiert, einen Berater beauftragt, einen Dritten mit der Überprüfung beauftragt und/oder eigene Untersuchungen durchgeführt hat, muss er den Prozess dokumentieren, der zu seiner Entscheidung geführt hat“, sagte er. „Im Falle einer OSHA-Inspektion muss man in der Lage sein, eine Geschichte darüber zu erzählen, was sie getan haben und wie sie es getan haben. Man kann einem OSHA-Inspektor nicht einfach mündlich mitteilen, dass er das Sicherheitsdatenblatt überprüft hat. Man muss in der Lage sein, dies zu zeigen.“ Dokumentation darüber, was sie getan haben und wie sie ihre Bewertung vorgenommen haben.

Die Dokumentation einer Gefährdungsbeurteilung ist gemäß 1910.132(d)(2) erforderlich, mit einer schriftlichen Bescheinigung, „in der der bewertete Arbeitsplatz, die Person, die bescheinigt, dass die Bewertung durchgeführt wurde, und das/die Datum(e) der Gefährdungsbeurteilung aufgeführt sind.“

Zu den Gründen, warum Mitarbeiter möglicherweise keinen Augen- oder Gesichtsschutz tragen, gehören Passformprobleme, Beschlagen oder Beschädigungen. Die gute Nachricht ist, dass viele neue Schutzbrillen beschlag- und kratzfest sind. Im neuesten ANSI/ISEA Z87.1-Standard, der 2020 veröffentlicht wurde, wurden unter anderem Test-, Leistungs- und Kennzeichnungskriterien für Antibeschlaggläser geändert.

Wenn es um Passformprobleme geht, sind der Nasenrücken und die Ohren einige Bereiche, die am meisten Beschwerden verspüren können, sagte Michael Vitale, Vorsitzender des ANSI/ISEA Z87-Komitees.

Laut Vitale und Jim Harris, Zweigstellenleiter der Abteilung für Schutztechnik in der Abteilung für Sicherheitsforschung des NIOSH, kann es hilfreich sein, die Mitarbeiter um Feedback zu bitten, um diesen Problemen immer einen Schritt voraus zu sein.

„Wenn Ihre Mitarbeiter sich wohlfühlen und den Augenschutz richtig tragen, ist es wahrscheinlicher, dass sie geschützt bleiben, und Sie haben die richtige Wahl getroffen“, sagte Vitale.

Ein weiteres potenzielles Hindernis? Mitarbeiter wissen nicht, warum sie einen Augen- oder Gesichtsschutz tragen müssen.

„Es muss einen Schulungs- und Bildungsprozess geben“, sagte Consider. „Dabei sollte erläutert werden, warum die PSA erforderlich ist, welche Gefahren bestehen und welche Folgen die Exposition ohne PSA hat.“

„Das ist ein langsamer Prozess und es braucht Zeit, um alle mit ins Boot zu holen.“

Arbeitgeber müssen auch mit gutem Beispiel vorangehen und sicherstellen, dass alle Manager und Besucher auf der Baustelle geeignete PSA tragen.

Für Arbeitnehmer, die normalerweise verschreibungspflichtige Brillen tragen, verlangt die OSHA, dass ihnen ein Augenschutz zur Verfügung gestellt wird, der „das Rezept in seinem Design berücksichtigt, oder dass ein Augenschutz getragen wird, der über den verschreibungspflichtigen Brillengläsern getragen werden kann, ohne die richtige Position der verschreibungspflichtigen Brillengläser oder der Schutzlinsen zu beeinträchtigen.“ ."

Glücklicherweise sind verschreibungspflichtige Schutzbrillen „ein Standardartikel und leicht verfügbar“, bemerkte Vitale.

Er fügte hinzu: „Die Verfügbarkeit attraktiver Schutzbrillen macht die bisherigen Einwände gegen das Tragen von verschreibungspflichtigen Schutzbrillen hinfällig.“

Um festzustellen, ob Ihr Augen- und Gesichtsschutzprogramm funktioniert, ob Sie bei der PSA die richtige Wahl getroffen haben oder ob Sie diese ändern müssen, ist es wichtig, das Programm regelmäßig zu überprüfen.

„Auf jeder Baustelle stellt man fest, dass sich Dinge ändern, Verfahren sich ändern, Materialien sich ändern, Materialmengen sich ändern, neue Mitarbeiter eingestellt werden und/oder die Anzahl der Mitarbeiter, die die Aufgabe erledigen, reduziert wird“, sagte Consider. „All dies führt zu Änderungen bei der Arbeit und kann eine Änderung des Umfangs oder der Art der PSA rechtfertigen oder auch nicht.“

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